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新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）第三章对从轻、减轻处分的内涵和适用情形作出了具体规定。今天，一起看看“从轻处分”“减轻处分”有哪些不同。
内涵不同
“从轻处分”强调在违纪行为应当受到的处分幅度内给予较轻处分。
“减轻处分”强调在违纪行为应当受到的处分幅度外，减轻一档给予处分。
《条例》第二十二条第一款规定：“从轻处分，是指在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内，给予较轻的处分。”
例如，《条例》第九十三条第二款规定：“故意为他人脱离组织出走提供方便条件的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。”按照该规定，该违纪行为应受到的处分幅度就是“警告、严重警告或者撤销党内职务处分”，如果违纪党员具有从轻处分情形，可以给予其警告或严重警告处分。
《条例》第二十三条第一款规定：“减轻处分，是指在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外，减轻一档给予处分。”
例如：《条例》有的条款规定了违纪行为情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。实践中，对该违纪行为进行处分，是基于事实清楚、证据确凿、造成危害等，确定违纪行为的处分幅度。如果属于“情节较重”，本应给予“撤销党内职务或者留党察看处分”，但如果具有减轻处分情节，可以在处分幅度外，减轻一档给予处分，给予严重警告处分。
适用情形有别
《条例》第十七条规定了从轻或者减轻处分的情形，其目的在于鼓励违纪党员干部主动交代问题、积极配合核实审查工作、主动负责地检举同案人或者其他人的问题、主动挽回损失以及消除不良影响或者有效阻止危害结果发生、主动上交或者退赔违纪所得等，促使违纪党员干部主动承认错误、积极改正错误，这是坚持惩前毖后、治病救人，教育挽救干部的具体体现。
实践中，到底是从轻处分还是减轻处分，需要根据违纪行为具体情形，实事求是予以适用。
同时，减轻处分存在不适用的情形。《条例》第二十三条第三款规定：“本条例规定的只有开除党籍处分一个档次的违纪行为，不适用第一款减轻处分的规定。”《条例》第五十条第一款、第五十三条第一款等，对相关违纪行为的处分均只规定了开除党籍一个档次，对于这类违纪行为，不能适用减轻处分的规定。
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