为督促指导各党支部准确把握、认真落实年度党的建设各项重点工作任务，结合做好党建特色创新案例申报工作，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，为创建坚强堡垒“模范”支部打牢坚实基础。4月1日下午，自治区供销合作社（以下简称区社）机关党委组织直属各党支部（总支）党建工作助理开展2024年度第一次党建业务实训。
图为：区社召开党建业务实训会议
为进一步引导直属各党支部（总支）党建工作在“守正”中找准定位、把准方向，在“创新”中探索突破、发展进步，推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新，不断探索创新符合供销合作社时代特点、契合不同类型党支部建设的新载体、新思路、新路径，推动支部建设标准化规范化建设再上新台阶，实训首先从“如何打造党支部工作特色亮点”为着力点，组织全体参训人员集中观看了内蒙古自治区党委政府机关幼儿园《传承红色基因 用好“1+3”教育模式，努力打造一流机关幼儿园》党建特色创新案例视频，让大家从优秀创新案例中学经验、找方法、拓思路。随后，机关党委专职副书记以“如何打造党支部工作特色亮点”为题，对近年来直属系统总结提炼的党建特色创新案例进行深入剖析，与大家一同分析创建过程中存在的差距和不足，以区直机关优秀案例为借鉴，分别从区社机关和直属企事业单位两个层面就如何打造党支部工作特色亮点作了启发式引导。
图为：实训会议现场
之后，机关党委工作人员围绕新版《党支部工作手册》如何规范使用、加强党费收缴使用管理和做好2024年团青工作进行解读并作出安排部署。
本次实训紧密贴合直属系统实际，用浅显易懂的案例为大家解疑释惑、提供路径，为精准确定党建品牌的目标和定位，引导各支部围绕“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”五个方面取得的突出成效总结归纳党建特色创新案例，让党建品牌更加贴近本部门、本行业、本领域职能职责，贴近服务群众，贴近推动发展，从而探索打造具有本行业、本领域独特魅力的党建品牌，展示党组织在不同领域和行业的特色和优势打下了创建基础。
实训结束后，机关党委还组织开展了《党支部工作手册》对检互查，对填写过程中存在的问题和不足及时指出并加以改正，确保支部组织生活记录准确规范符合要求。
同时，机关党委还围绕抓好全年党建重点工作任务，印制发放了《2024年内蒙古供销合作社直属系统党的工作运行图》，并进一步通过年初定要点、季度发通报、随机搞对检、成果晾晒比、年终听述职、全年抓统筹的“1+N”党建目标管理机制，助推改革发展，夯实基层基础，打造特色亮点，凝聚发展共识，发挥好党建工作引领、服务、保障完成“六个工程”和两件大事的积极作用。
