自治区司法厅突出党建引领,狠抓支部建设,各党支部以“党员干部上讲台”为载体,让党员干部走上讲台,分享工作经验、激发学习热情、提升工作能力,实现“要我听课”到“听我讲课”的转变,全面提升党员干部的业务能力和综合素质,增强党支部的凝聚力和战斗力,锻造严实作风。
秘书处党支部
秘书处党支部以“普通党员干部上讲台”为载体,着力培养“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的党员队伍。科学设置“课程表”,结合厅党委理论学习中心组学习内容、《每周学习参考》等重点学习内容,在充分自学的基础上,每名党员围绕自己认识比较深刻的内容进行集中领学,加深理解和感悟。分类开展“微课堂”,按照“围绕1个主题,讲好1堂课”的目标,通过面对面交流、点对点提问、一对一解答,既结合个人在思想认识方面的理解,也结合工作实际,实现“哪里不会补哪里”,切实提升学习的针对性、实效性。以考促学“强实效”,每名党员将所学所悟与本处室的业务工作、岗位职责相融合,编写测试题,供支部党员自测,通过“课堂学+课后测”实现“以测促学、以学促干”目标。
办公室党支部
办公室党支部加强规范化建设,依托“党建+业务”周例会,组织开展“能力素质大破冰”活动,全面提升“三服务”水平。坚持全员参与广泛交流,坚持党建与业务两手抓、双促进,通过书记带头学、支委跟进讲、党员全亮相的方式,激发党员学习热情,全面提升党员政治能力和业务水平。坚持全业务培训提升能力,从政治理论、公文写作、政务信息、文电管理、保密管理、指挥调度、信访接待等方面科学设计课程安排,支部党员干部结合自身实际讲经验、谈体会,围绕承担的工作任务谈心得、谈思路,结合授课主题归纳分析、总结规律,既讲理论、也教方法。坚持全链条管理形成闭环,党支部宣传动员,党员干部积极响应,课前结合工作实际撰写课程教案,广泛征求意见,课上利用PPT文案、视频、案例分析等多种形式进行讲授,课后全体党员共同研讨分析,交流收获体会,确保授课达到融会贯通的预期效果。
法治督察处党支部
法治督察处党支部将党员干部上讲台作为提高干部教育培训实用性、实战性、实效性的重要抓手,组织处室全体党员干部积极参与,确保政治理论学习取得实实在在的效果。变“台下听”为“台上讲”,党员干部由倾听者转为思考者,由被动学转为主动讲,用自己的语言讲理论、谈业务、聊体会,增强了政治理论学习教育的直观性、互动性和吸引力。变“独立讲”为“联动讲”,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,结合处室专业能力需求,围绕推进法治建设等主题设置授课内容,增强党员干部专业眼光和能力。变“单一讲”为“多维讲”,采取专题研讨、集中学习、经验分享等多种形式,结合实践进行政策解读、业务培训,引导干部学习借鉴好经验好做法,激发干部学习热情,增强交流合作,提高工作质效。
公共法律服务管理局党支部
公共法律服务管理局党支部“以学促用”提能力,结合厅机关党委确定的学习内容,支部制定细化学习计划,每周确定一个主题开展集中学习。党员干部结合所学所悟,立足本职工作,撰写学习心得,开展研讨,将所学所思转化为推动工作的方法路径。“以考促学”强本领 ,结合处室业务工作编写测试题、出专题测试卷,通过组织支部党员线上参加“周周测”、线下集中答题讲评等方式,进一步强化学习实效,激励党员干部成长为岗位能手、业务专家、复合型人才。
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