为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，增强基层党组织书记和厅系统党员干部服务高质量发展的水平和能力，提升党建工作实效，自治区人力资源社会保障厅积极打造 “人社红途·薪火相传” 培训教育链，锻造高质量的党务干部队伍。
明确目标，高位培树教育品牌
自治区人力资源社会保障厅充分认识到党务干部在推动党建工作中的关键作用，以传承红色基因、提升党性修养、增强业务能力为目标，精心谋划 “人社红途·薪火相传” 红色教育品牌，深入挖掘红色资源，结合人社工作实际，矢志打造具有部门特色，有意思又有意义的教育品牌。
丰富载体，扎实开展红色教育
通过举办红色课堂、红色故事分享会、红色教育培训、重温红色家书、主题党日活动等，教育引导厅系统党务干部学好党史用好党史，并且在亲身感受革命先辈的奋斗历程和崇高精神中，进一步坚定理想信念，牢记初心使命。
组织厅系统党员干部参观多松年纪念馆并举行升旗仪式
举办红色微课堂
举办红色家书活动
举办红色故事会
举办红色培训
创新形式，确保红色教育取得实效
组织人社党务干部深入走访极具标志性的红色教育基地，并引入体验式教学方法，如情景教学、现场教学、拓展教学、延伸教学等，使红色教育成为人社干部队伍建设中一道亮丽且意义非凡的风景线。人社党务干部们在认真学习、深刻领悟中汲取力量，传承红色基因，进一步提升了思想境界和政治素养，为更好地履行人社工作职责注入源源不断的精神动力。
赴红旗渠教育基地举办党支部书记暨党务干部培训班。此图为党务干部正在参加“修渠动员大会”互动教学。
经过持续培树， “人社红途·薪火相传” 红色教育品牌的影响力不断凸显，厅系统党务干部队伍素质得到了显著提升，党务干部充分发挥作用，积极推动党建工作与人社业务深度融合，为促进内蒙古自治区经济社会发展做出了积极贡献。下一步，自治区人力资源社会保障厅将继续深化红色教育培训，不断丰富教育内容和形式，努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高质量党务干部队伍。
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