为贯彻落实全体党员进党校工作安排，强化政治忠诚教育和党性教育，兴安盟直属机关工委坚持把“党员进党校”集中轮训与“新发展党员”示范培训同部署、同推进，在覆盖学员“全”、教学内容“实”、培训形式“新”上发力，进一步提高党员政治素养和业务能力。目前，共举办6期培训班、培训党员2160名，年度“党员进党校”任务已全部完成。
突出一个“全”字，党员教育培训提档升级
“全面做好计划、全员参与培训”。盟直机关工委结合实际，全面、系统制定“党员进党校”集中轮训4年行动计划，通过采取机关工委示范培训、基层党委普遍培训、党支部兜底培训的“三位一体”模式，分类、分批组织全体党员、新任职党支部书记、党务干部、新发展党员“进党校”，确保教育培训全覆盖。
紧扣一个“实”字，党员教育培训提质增效
“教学安排结合实际、课程设置精准务实”。工委在5期“党员进党校”集中轮训中，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识、党纪学习教育等重点内容，安排了多堂专题讲座。在“新发展党员”示范培训中，组织盟直40余名预备党员赴阿尔山市委党校进行交流学习，认真聆听“感悟习近平总书记视察阿尔山足迹”等特色课程。6期培训既有对党和国家大政方针政策的深刻解读，又有对当前党情国情区情盟情的深入剖析，通过一系列主题鲜明、内容丰富、精准务实的课程安排，进一步提升了党员教育培训质效。
抓实一个“新”字 党员教育培训赋能蓄力
“创新培训模式，方式载体新颖”。工委在5期“党员进党校”集中轮训中，采用“线上+线下”相结合方式，将课程推送到“云端”，摆脱教学场地限制；在“新发展党员”示范培训中，实行“课堂+基地+教学点”培训模式，充分利用阿尔山-松贝尔口岸国门、典型人物李相恩烈士事迹等教学资源，通过国门宣誓、祭扫陵墓、观看非遗展等丰富活动，引导新党员厚植爱国情怀、勇担时代使命。
下一步，兴安盟直属机关工委将以党员教育培训为契机，探索抓好党员干部思想政治教育的路径方法，进一步提升基层党组织凝聚力，为全力办好两件大事、深入实施“六个工程”、持续推动“三稳五进”提供坚强组织保障。
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