近年来，乌兰察布市委直属机关工委认真贯彻落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》、自治区党委《实施细则》以及市委有关部署要求，持续深化理论学习中心组学习，不断提升理论学习中心组成员的政治理论素养，为推动机关党建高质量发展提供了强有力的理论支撑和思想保证。
一、强化制度机制，在夯实思想根基上下功夫。工委领导班子始终把加强党的创新理论学习作为强化政治机关建设的首要任务，与机关各项工作同研究、同部署、同推进。一是强化统筹谋划。坚持每年书记办公会专题研究制定理论学习中心组专题学习计划，明确学习主题、学习时间、学习方式、参加范围、研讨内容等，统筹安排各个阶段的中心组学习。截止目前，工委累计开展理论学习中心组学习14次，研讨交流5次；推动市直机关党委（党组）开展理论学习中心组学习1000余次、宣讲辅导300余次，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。二是强化示范引领。工委书记作为理论学习中心组第一责任人，发挥“头雁”引领作用，审定学习方案，确定学习内容和研讨主题，带头参加学习、带头交流发言；中心组其他成员以身作则，正确处理工学矛盾，严格参加集体学习、研讨交流及各类学习活动，带动机关全体党员干部共同学，形成有力的示范效应。三是强化督促指导。落实党委（党组）理论学习中心组学习巡听旁听制度，由工委班子成员带队，组成4个巡听旁听工作组，对92个单位开展督促指导，年内参加指导51家市直机关党委（党组）理论学习中心组，推动各党委（党组）全面提升理论学习质量。
二、丰富学习方式，在提升学习质效上下功夫。坚持抓好“规定动作”的同时，不断探索创新学习模式，多措并举提升学习质量。一是“第一议题制度”及时学。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届二中、三中全会精神和习近平总书记对内蒙古重要指示精神作为理论学习首要内容，及时跟进学习习近平总书记作出重要讲话重要指示精神，坚持第一时间学习领会、研究举措、组织落实。二是专题研讨深入学。统筹做好理论学习中心组、机关党支部“三会一课”、青年理论学习小组学习安排，采取专家辅导、研讨交流、主题党日等形式反复深入学，确保中心组成员做到学思践悟、学深做实。三是线上线下统筹学。依托“共产党员网”、内蒙古干部网络学院、“学习强国”、乌兰察布机关党建网等线上平台开展线上学习。发挥市直机关宣讲团作用，深入基层党组织开展理论宣传宣讲阐释34场，各级党组织举办专题讲座、报告会等134场次，带动基层党组织系统学、深入学。
三、坚持学以致用，在提高党建质效上下功夫。把学思用贯通、知信行统一作为理论学习的最终目的，把学习成果转化为推动机关党建高质量发展的强大动力。一是将理论学习转化为“两个维护”的政治自觉。通过深入学习，深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，完整、准确、全面把握和贯彻新发展理念，中心组成员政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升，始终坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是将学习成果转化为机关党建的创新成果。在持续深化学习的基础上，开展创新创先案例评选和课题研究，制定《机关党的建设研究课题安排》，设置10个重点课题研究方向，66个市直单位申报课题74份，形成调研成果报告72篇，其中工委1项典型经验在中央和国家机关工委《旗帜》杂志刊登、1项课题研究成果被自治区机关党的建设研究会评为2024年度优秀课题成果二等奖、1项机关党建工作案例被自治区工委评选为2023年度机关党建特色创新案例获奖项目。三是将学习成果转化为解决难题的硬招实招。工委领导班子坚持把学习理论同指导工作、解决实际问题结合起来，深入推进党建工作与业务工作相融合，切实把中心组学习成果转化为工作的思路和举措。工委班子成员年内到市直机关（单位）实地调研51次，解决问题79件；推动党委（党组）书记和班子成员深入党建联系点400多次，解决群众急难愁盼问题、党的建设突出问题；动员基层党组织、在职党员到社区报到，开展社区环境卫生整治、困难群体帮扶、普法教育宣传等志愿服务活动1000多次。
下一步，市委直属机关工委将强化政治引领，扛牢主体责任，持续推动理论学习中心组学习更加规范有效，不断增强学习的主动性、自觉性，发挥好示范引领作用，切实把学习成效转化为推动机关党建高质量发展的实效。
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