时序更替，华章日新。
2024年，党的二十届三中全会胜利召开，既深入分析了推进中国式现代化面临的新情况新问题，又擘画了进一步全面深化改革向广度和深度进军的时代蓝图。
这一年，鄂尔多斯市直机关工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以铸牢中华民族共同体意识为主线，全力办好两件大事，落实“六个工程”，全面提高机关党建质量和水平，引领推动了全市机关党建工作提档升级，呈现了新气象，谱写了新篇章。
凝心铸魂，始终把党的政治建设摆在首位
党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。市直机关工委坚持把党的政治建设摆在首位，把学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，作为市直机关党组织首要政治任务和第一议题，多形式分层次组织党员干部全员轮训，引导党员干部把学习成果转化为履职尽责的实际行动。
过去一年，市直机关工委推动印发《加强和改进市直属机关党的建设的意见》，稳步推进模范机关建设；健全“第一议题”制度，落实意识形态责任制，启动完成41个市直部门理论学习中心组巡听旁听；组建市直机关宣讲团，开展宣讲“七进”活动221场；办好用好“鄂尔多斯机关党建”网站和公众号，年初至今“两个平台”共发布市直部门单位信息稿件1000余篇，在市级以上媒体平台刊发36篇稿件，持续增强鄂尔多斯机关党建传播力影响力。
优化书记项目工作法，完善机关党建主体责任清单，做到责任到岗、履责到人，与市委组织部联合制定《督促指导市直部门党组（党委）落实机关党建主体责任工作办法》，实现知责常态化、明责清单化、履责项目化、督责制度化。工委《党组（党委）落实机关党建主体责任，加强政治机关建设问题研究》被评为全区机关党建优秀课题一等奖。
强化政治机关意识教育和对党忠诚教育，开展“诵读红色家书”活动，举办“暖城先锋，你我同行——市直机关庆祝中国共产党成立103周年集中主题党日活动”，为党组织书记集体过政治生日；打破传统党课模式，推出《新征程上的誓言》《党员政治生日》情景党课，创新内容做实党性教育。
正风肃纪，树立清廉风向标
打铁还需自身硬。一年来，市直机关工委深入开展党纪学习教育，持续加强机关作风建设，坚持集中性教育和常态化教育相结合，将纪律作风教育抓在经常、融入日常。把督促指导贯穿始终，针对不同领域、不同对象特点，以分划片区的形式下沉基层，现场答疑解惑，精准指导。
坚持将党纪学习教育和整治形式主义为基层减负、整治群众身边不正之风和腐败问题等结合起来，运用党纪学习教育的探索实践，总结提炼经验做法，修订完善规章制度，推动党纪学习教育常态化制度化，在深入群众、服务群众的过程中，解决群众身边的“急难愁盼”问题，推动三项工作取得“1+1+1>3”的效果。
党纪学习教育期间，市直机关各级党组织通过组织党员干部旁听庭审，编写违纪违法党员干部警示案例，参观警示教育基地，观看专题警示教育片等多样化、沉浸式的警示教育，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
服务大局，推动党建和业务融合发展
围绕中心抓党建，抓好党建促发展。这两者如同车之两轮、鸟之双翼，只有深度融合、同向发力，才能把各自优势转化为干事创业的发展优势。过去一年，市直机关工委坚持把习近平总书记关于党的建设的重要思想和对内蒙古的重要指示精神作为科学指引，认真贯彻落实自治区党委、市委相关部署要求，努力做到中心工作推进到哪里，机关党建就跟到哪里，智慧和力量就凝聚到哪里。
——出台《市直机关贯彻铸牢中华民族共同体意识主线要求的若干措施》，推行“组织阵地+学习阵地+活动阵地”的特色化举措，获评全区机关党建十佳案例，并在全区交流推广。
——建立人才流动党支部，设立暖才流动服务站，举办“暖才集结·市直机关党建赋能人才高质量发展”系列活动，小规模、多频次开展“暖才朋友圈”扩容行动、“暖才成长圈”构建行动。
——制定《深化“先锋党建”服务保障闯新路进前列目标的若干措施》，以“党建+主导产业+行业特色”为主体，探索建立创新主体培育、重大平台建设、产学研合作等专项党建共同体38个，有效彰显机关党建担当。
夯实基层，锻造坚强战斗堡垒
欲筑室者，先治其基。如何推进党组织建设，增强组织凝聚力？市直机关工委用实践给出了答案——
过去一年，市直机关工委持续推进基层党组织标准化规范化建设，以创建“坚强堡垒模范支部”为抓手，进一步优化基层党组织设置，持续抓好软弱涣散基层党组织排查整顿工作。
坚持分类指导，精准施策，优化党建业务工作程序，梳理和整合基层党建工作中的高频问题，编写《党建业务疑难解答用书》，修订《党建业务系列用书（一至四册）》，编印《机关党建工作经验做法选编》，为基层党组织规范建设提供全方位、系统化的指导。市直机关党建工作经验被中直机关工委《机关党建研究》刊发。
规范机关党建运行管理机制，落实为基层减负要求，规范基层党组织请示报告，建立机关党组织“先锋指数”数据库，实行“红、蓝、黄、灰”四色管理，对基层党组织工作精准画像。
培优党务干部队伍，实施党支部书记全周期教育管理，推动专兼职党务工作经历纳入干部履历，提升党务干部的职业认可度。举办多期党务干部履职能力提升班，学习长三角和珠三角等地区先进经验和优秀做法，形成“党建+人大代表联络站+N”“抓实支部+，推进五强化”等一批务实有效、特色鲜明、示范性强的优秀支部工作品牌。
建强党员队伍，打造“先锋党建”教育实践中心，创新构建“1+7”阵地联动党员教育模式，研发现场教学课程，有效提升中心城区相关展馆利用率。推动党员志愿服务常态化，党员干部“当先锋、作表率”的鲜明特质进一步彰显，市直机关党员全年志愿服务群众6124人次，“三双”志愿服务时长62016个小时。
旗帜引领方向，使命凝聚力量。新的一年，鄂尔多斯市直机关各级基层党组织和广大党员干部将以奋发有为的姿态、真抓实干的作风，牢牢把握高质量发展首要任务，全面提高机关党建质量，奋力书写中国式现代化鄂尔多斯新篇章。
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