2024年，呼伦贝尔市委直属机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，立足围绕中心、建设队伍、服务群众的职能定位，全面推动机关党的建设各项工作高质量发展。
一、聚焦政治统领，在把牢正确方向中永葆忠诚本色
党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设。一是树牢政治机关意识。在习近平总书记“7·9”重要讲话发表5周年之际召开座谈会，为全面提高机关党的建设质量总结实践经验。召开“组织生活观察员”座谈会，推动市直属机关72名组织生活“观察员”参与“观察”组织生活200余场，进一步提升党内政治生活水平。二是加强对党忠诚教育。组织市直属机关党组织广泛开展庆祝中国共产党成立103周年系列活动，强化党员党性意识。常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，推动基层党组织组建宣讲队150余支，累计开展宣讲527次。三是压实机关党建责任。召开市直属机关党的建设暨2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，印发工作要点，安排部署机关党建工作，并以“点对点”形式反馈述职评议考核结果和党组织分类定级情况，督促市直属机关党组（党委）扛牢机关党建主体责任。四是主动服务中心大局。举办“以高质量党建引领高质量发展”主题展，展现市直属机关服务全市经济社会发展的实绩成效。落实“双报到、双服务、双报告”工作要求，督促提醒5741名在职党员完成报到。开展“我为群众办实事”和“我是党员我建言”活动，解决社区民生实事495件，引导市直属机关广大党员干部建言献策1000余条。
二、聚焦凝心铸魂，在坚定理想信念中夯实思想根基
始终把推动党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的创新理论作为头等大事，强调要在学懂弄通做实上下功夫，坚定理想信念，补足精神之“钙”。一是突出抓好“关键少数”。认真落实“第一议题”制度，按月印发中心组和党支部两个学习参考清单，着力解决“学什么”问题。加强指导检查，对35家市直属机关理论学习中心组进行巡听旁听，切实提高学习质量。二是示范带动“绝大多数”。更新完善市直属机关“草原先锋讲师”师资库，以“送学上门”形式推动“百堂党课进机关”活动走深走实，分层次举办各类培训班13期，线上线下累计培训1.2万余人次，实现党员理论学习全覆盖。三是压实意识形态责任。点对点指导33家市直属机关单位制定落实意识形态工作责任清单，推出“机关党建进行时”先进典型系列展播47期，在《实践》等市级以上媒体发布信息53篇，在门户网站及微信公众号刊登信息1300余篇，持续扩大机关党建工作影响力。
三、聚焦党建引领，在建强战斗堡垒中激发内生动力
牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力锻造坚强有力的机关基层党组织，让每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。一是着力夯实基层基础。以“双提双创”为实践载体，以“亮晒比”为抓手，开展坚强堡垒“模范”支部创建工作，评定堡垒支部213个，推荐评定坚强堡垒支部64个、坚强堡垒“模范”支部1个。印发《一组织一建议，一支部一对策工作提醒函》，强化对市直属机关党组织的分类指导。发挥典型引领带动作用，年内评选表彰市直属机关级优秀党务工作者、优秀共产党员、先进基层党组织各30个，发放“光荣在党50年”纪念章31枚。严把党员入口关，新发展党员140名。二是着力完善考核体系。完成对111家市直属机关单位的2023年度绩效和机关党建考核工作。通过“一函两清单”，及时对党组织进行提醒，加强日常监控时效性。优化精简考核指标，机关党建考核和党群部门绩效考核指标同比上年精简20%以上，提升年度考核实效性。三是着力做好调查研究。落实“四下基层”工作要求，结合党纪学习教育，组建4个调研组，深入市直属机关单位开展党建工作调研，梳理短板弱项，为提升机关党建工作质量打牢基础。编印《2023年度优秀党建课题调研成果选编》，其中《组织生活观察员架起机关党建“广角镜”》获得自治区“机关党建特色创新案例”奖。
四、聚焦正风肃纪，在坚持常态长效中涵养政治生态
坚持以严的基调正风肃纪，加强党风廉政建设和反腐败斗争，依规依纪开展工作，持续转变机关作风，增强干部职工拒腐防变能力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐向纵深发展。一是党纪学习教育走深走实。指导基层党组织制定党纪学习教育工作计划，召开市直属机关党纪学习教育工作培训会，印发党纪学习教育指导内容“3+1”工作清单，明确具体任务，教育引导党员干部学纪知纪明纪守纪。二是监督执纪力度不断加大。制发纪检监察工作要点，加强监督检查，在重要节日期间及时发送廉政工作提醒。为1050名科级及以下干部出具廉洁自律情况说明。制定案件评查工作方案和实施细则，依规依纪审理办结案件。配合市委开展巡察工作并切实抓好存在问题整改，增强党建工作针对性。三是工作作风转变持续发力。深化“提标、提速、提效”专项行动，持续整治“三多、三少、三慢”问题，深化“清廉机关”建设，督促市直属机关党员干部守住守牢清廉底线，营造风清气正的机关政治生态。
五、聚焦融合发展，在推进统战群团工作中开拓创新
坚持“党建带群建、群建促党建”的理念，充分发挥群团组织的优势，引导带动市直机关广大干部职工履职建功，推动群团工作任务落地见效。一是稳步推进统战工作。印发《关于全面铸牢中华民族共同体意识主线 扎实做好新时代机关党建工作的通知》，以同心主题党日为载体，围绕“两月一周”开展系列宣传教育，在市直属机关党建微信公众号开设“石榴花开 籽籽同心”专栏，有形有感有效铸牢中华民族共同体意识。二是充分发挥群团优势。健全党建带群建工作机制，印发《关于开展市直属机关群团组织“亮晒比”质效行动 深化党建带群建“同心”品牌建设的通知》，打造党建带群建“同心”品牌，制作党建带群建优秀案例选编和宣传片，全面助推群团工作深化提升。三是提振职工精神面貌。在清明节、端午节等重要时间节点，开展群众性主题宣传活动,举办“阅见北疆”青年职工读书分享会，推进“北疆文化”建设。开展“冬送温暖 夏送清凉”慰问活动，发放慰问金和慰问品共计38万元。以“奋进新征程 建功新时代”为主题举办职工健步走、职工运动会和庆祝中华人民共和国成立75周年职工文艺汇演等活动，进一步丰富机关文化、弘扬拼搏精神。
凝心聚力担使命，奋楫争先新征程。呼伦贝尔市委直属机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记对内蒙古的重要指示精神，认真落实自治区党委十一届九次全会和市委五届九次全会部署要求，以党建为引领、以改革为动力，聚焦贯穿一条主线、办好两件大事、深化“六个工程”、抓实“六个行动”，全面转化五项改革课题成果，压实机关党建主体责任，深入推进“双提双创”活动，着力增强机关党组织政治功能和组织功能，不断推动机关党建工作创新创先、提质增效。
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