2024年，阿拉善盟直机关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，聚焦盟委（扩大）会议暨全盟经济工作会议重点任务，立足“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，坚持以高质量机关党建促进高质量发展，深入推进坚强堡垒模范支部建设，引导机关党员干部当好排头兵、勇闯改革路，为推动完成好两件大事、开展“六个行动”、奋力书写中国式现代化阿拉善新篇章贡献机关力量。
强化政治建设，党员思想根基更加牢固
思想领航把方向。始终把旗帜鲜明讲政治贯穿机关建设的全过程、各方面，把带头做到“两个维护”作为机关党的建设首要任务，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化对党忠诚教育和政治机关意识教育，严格落实“第一议题”制度，全面规范“三会一课”、主题党日等工作，精心举办“党建引领高质量发展暨党务干部能力素质提升培训班”，围绕“五大任务”内容进行专题辅导，打出加强政治机关建设“组合拳”。
理论武装凝共识。把政治建设摆在首位，指导盟直机关各党组织深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，对盟直机关科级及以下党员、干部分2批次，培训985人；借助阿拉善盟宣讲团、盟直机关宣讲团专业力量，深入各党组织开展党的二十届三中全会精神宣讲34场次，覆盖党员干部近2000人。突出“关键少数”，2024年对所属32个党组（党委）开展巡听指导，盟直机关各党组（党委）召开理论学习中心组学习996次，研讨345次，崇尚学习在盟直机关蔚然成风。
党纪学习强党性。各党组织认真落实党中央、自治区党委的决策部署和盟委的工作要求，强化以案促学、以训助学，坚持“四学联动”，盟直机关各党组（党委）举办读书班61期、集中学习627次，通过召开警示教育会、参观廉政教育基地、观看警示教育片、以案促改、旁听庭审等方式开展警示教育300余次，覆盖党员干部4578人次，引导党员干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。
民族共融绘新篇。将贯彻落实铸牢中华民族共同体意识工作主线要求写入机关党建考核指标、党建工作重点任务“三个清单”，纳入盟直机关“两优一先”评选、坚强堡垒“模范”支部评定、书记抓党建述职评议等工作主要内容。广泛开展“民族团结进步故事我来讲”“红石榴”微课堂等宣传教育，打造了铸牢中华民族共同体意识主题公园，举办全盟“铸牢中华民族共同体意识知识竞赛”、弘扬“蒙古马精神”“推广普及国家通用语言文字”等主题活动，以生动载体向各族群众讲好讲清楚“六句话的事实和道理”。
强化组织建设，战斗堡垒更加坚强
基层基础更加稳固。审批党组织换届选举27个、补（改）选54个，备案党委所属党支部换届选举26个；顺利完成66名发展党员计划，审批预备党员转正84名，审核发展党员档案189份，党组织信息完整度动态保持在100%。指导基层党组织开展“三会一课”4235次，主题党日2040次，集中学习2440次。开展坚强堡垒模范支部创建工作，评星定级6星及以上堡垒支部共174个，占比达到86.1%，24个党支部被命名为全盟坚强堡垒支部，1个党支部被评为自治区坚强堡垒模范支部。
党员教育管理全面深入。组织实施盟直机关党员干部素质能力提升工程，分批次开展党组织书记、党务干部、基层党员培训7期。建立“应知应会”机制，编制基层党组织换届选举、发展党员工作指导手册540册，做到党务干部人手一本。评选表彰30名优秀共产党员、30名优秀党务工作者、20个先进基层党组织。撰写理论文章、创新案例、考察报告5篇，其中《坚持党建引领“四治”融合 绘浓基层治理“幸福底色”》获评自治区机关党建特色创新案例；学习考察报告获得盟委主要领导批示。
分类指导精准高效。坚持目标导向和问题导向，区分党群部门、社会事务、经济管理和执法监督、国有企业四个类型的党组织，印发《盟直机关基层党组织分类指导实施方案》《国有企业党建工作任务指导清单》。综合运用日常调研、全覆盖轮训、述职评议考核等措施开展指导103次，精准解决“党内政治生活不严肃、换届选举和党员发展不规范”等20个机关党建难点堵点问题，基层党组织聚焦主责主业、奋力走在前列成为行动自觉。
强化党建与业务融合，服务大局更加有为
党建赋能激发活力。聚焦服务保障两件大事和“六个工程”落地见效，各党组织以党建“书记项目”为载体，设立党员先锋岗、组建党员先锋队、突击队，打造了6个“党建+”品牌，真抓实干建成全国首个黄河流域污染溯源平台、新增并网的储能规模55万千瓦/ 130万千瓦时、累计完成防沙治沙任务593.33万亩、推进70项政务服务事项实现“全盟通办”等重点工作，通过召开2024年度盟直机关党建“书记项目”成果展示交流会，充分体现党员干部在招商引资、产业升级、防沙治沙、城乡建设、改善民生等工作中的先锋模范作用。
主题活动凝心聚力。举办阿拉善盟“感党恩、听党话、跟党走”暨“理响新征程”2024年青年理论宣讲大赛、盟直机关庆祝中国共产党成立103周年暨先进事迹宣讲、纪念五·四运动105周年暨2024年党团队共建示范活动、盟直机关干部职工趣味运动会，制作推送“我为祖国献祝福”视频44个、党性教育视频2个，引导机关党员干部唱响主旋律、凝聚正能量。
关爱服务传递温情。将党内关怀与服务群众工作摆在重要位置，“两节”“七一”期间，为26名老党员、困难党员送去组织的关怀与慰藉。深化“双报到、双服务、双报告”工作，启动“传承雷锋精神 青春向善而行”学雷锋志愿服务活动，67支党员志愿服务队、117个党员先锋岗，围绕创卫运动、法律咨询、扶贫帮困等开展志愿服务600余次，2893名党员踊跃参与，用心用情为民办实事230件，以实际行动架起党群关系“连心桥” ，让党徽在服务群众一线熠熠生辉。
强化作风建设，发展根基更加坚实
党建责任落实到位。制定印发《盟直机关党建工作重点任务“三个清单”》《盟直机关党的建设工作要点》《机关党建考核细则》，构建职责清晰、目标明确、层层落实的责任链条。狠抓党组织书记“第一责任人”定位，常态化建立3个小组，全程跟进督促“书记项目”67个；从巡视巡察、书记点人点事、日常调研、党组织书记述职等渠道梳理问题，建立整改清单、责任清单，通过开展“日常指导、半年督促、年底述职”，进一步压实党建工作责任。
作风建设扎实有力。坚持一严到底，指导所属党组织开展警示教育、以案促改、旁听庭审等活动，67个党组织近6000名党员、干部、群众受警醒。从严规范党员干部“八小时外”行为，开展群众身边不正之风和腐败问题集中治理。指导各级党组织选齐配强纪检干部，举办机关纪委书记、纪检委员培训班。常态抓好日常监督提醒，通过“阿拉善机关党建”公众号向党员干部推送廉洁过节提醒，用足用好监督执纪“四种形态”，着力营造风清气正政治生态。
基层减负成效显著。严把考核指标评价办法“制定关”，压缩和精简机关党建考核指标，推动机关党建抓在日常、重在实效。下大气力精减文件会议、规范检查考核、优化服务流程，着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题，切实为基层党组织松绑减负。全年发文减少42%，清理报表台账6项，优化减少工作流程3项，取消单项工作总结报送，一并纳入年底书记抓党建工作述职评议报告，提高了工作落实效率。
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