2024年，乌海市委直属机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，聚焦自治区“五大任务”、“六个工程”和市委“十二项重点工作”，以落实机关党建主体责任为牵引，带头做到“两个维护”，带头深化理论武装，带头夯实基层基础，带头正风肃纪反腐，充分发挥党建引领保障作用，以高质量机关党建促进高质量发展。
一、强化政治引领，带头做到“两个维护”
坚持把党的政治建设摆在首位，引导机关广大党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。一是树牢政治机关意识。组织开展习近平总书记“7·9”重要讲话发表5周年“再学习、再领悟、再对标、再落实”系列活动，持续深化“北疆模范机关”建设，通过集中学习、专题培训、宣传宣讲、主题征文等不断提升机关党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是深化对党忠诚教育。围绕党的二十大和二十届三中全会精神等内容，广泛组织重温入党誓词、过政治生日等活动，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活等制度，机关党员干部的党的意识和党员意识明显增强。三是扎实推进民族团结进步创建“进机关”。全面贯彻铸牢中华民族共同体意识工作主线，常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，深入开展民族政策理论宣传宣讲，讲清楚“六句话的事实和道理”，引导机关干部职工奋进新征程、建功新时代。
二、聚焦凝心铸魂，带头深化理论武装
坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，持续推动机关党员干部在学懂、弄通、做实上下功夫。一是巩固拓展主题教育成果。充分发挥党组（党委）理论学习中心组的示范引领和领学促学作用，教育引导党员干部全面理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求和贯穿其中的立场观点方法。认真开展中心组学习巡听旁听，督促指导市直各单位党组（党委）严格落实“第一议题”制度，健全“四个以学”机制，推动理论武装走深走实。全年市直各单位中心组累计学习945次，专题研讨502次，形成调研报告296篇，列席旁听33次。二是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。通过举办专题辅导讲座培训，推动机关4500余名党员教育培训全覆盖；组织开展“学全会精神 促改革发展”知识竞答活动，机关干部职工1.2万人次参加，教育引导机关党员干部当好学习贯彻全会精神的排头兵。三是实施青年理论学习提升工程。督促市直各单位成立青年理论学习小组56个，组织开展“新时代青年的使命与责任担当”主题征文活动和“凝心聚力担使命 昂扬奋进展风采”青年干部实践活动，强化对机关青年的思想政治引领。四是加强意识形态阵地管理。加强对“两微一端”的管理，严格落实信息发布“三审制”要求，严把信息发布质量关。认真落实党员网络行为规定，集中整治指尖上的形式主义，持续规范党员干部的网络言行。
三、坚持固本强基，带头夯实基层基础
牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持补短板、强弱项与提质量、强功能并举，着力锻造坚强有力的机关基层党组织，让党旗在改革发展稳定一线高高飘扬。一是深化坚强堡垒支部创建。围绕增强政治功能和组织功能，实施“固本争星”工程，对301个基层党组织实行“星级化”验收+“梯次化”管理，制定《党务工作应知应会手册》，加大选树先进典型、整顿软弱后进力度，督促指导市直机关创建堡垒支部245个、坚强堡垒支部67个、坚强堡垒模范支部8个，不断推动市直机关基层党组织全面进步、全面过硬。二是加强党员教育管理。分层分类举办党务工作者、党员、入党积极分子和发展对象等示范培训12期，累计培训3400余人次。全年发展党员56名，颁发“光荣在党50年”纪念章41人。从严开展党员档案排查并完成问题整改30个，加强流动党员管理，稳妥处置不合格党员。三是推动党建和业务融合发展。聚焦自治区“两件大事”、“六个工程”和市委“十二项重点工作”，常态长效推进“双报到、双服务、双报告”“红色服务团”等工作，广泛开展民族政策宣讲、惠民利民、助企帮办等志愿服务730余次，累计收集群众和企业诉求620余个，解决企业、群众急难愁盼事项470余件，不断激发党员在服务群众和企业中发挥示范表率作用。四是夯实机关党建责任。认真落实部门党组（党委）落实机关党建主体责任的意见，不断完善党组（党委）、机关党委、党支部“三级六岗”责任清单，推动各级责任主体知责明责、履责尽责。抓实党建调研、述职评议考核和“书记承诺项目”，以“动态掌握、定期评估、年终述责”的方式实时跟进督办，75个党组织书记承诺的88个“抓党建促发展”承诺项目全部落实到位。
四、深化政治监督，带头正风肃纪反腐
坚持以严的基调正风肃纪，加强党风廉政建设和反腐败斗争，依规依纪开展工作，持续转变机关作风，增强干部职工拒腐防变能力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐向纵深发展。一是扎实开展党纪学习教育。召开市直机关警示教育暨廉洁文化建设工作会议，通报市直机关违纪违法典型案例，组织开展“职务犯罪的预防与警示”专题讲座，用身边人身边事教育机关党员干部。一体推进党纪学习教育、整治形式主义为基层减负、群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，督促各机关单位举办读书班105期、参学党员覆盖率100%，开展报表台账泛化排查、意见箱设置不合理整治工作，基层治理“小马拉大车”、基层减负制度执行有偏差等12类问题得到有效解决。二是强化监督执纪业务指导。召开市直属机关部门机关纪委执纪审查工作座谈会，举办市直机关纪检干部业务培训班，加强对机关纪委处置问题线索、查办违纪案件等工作的领导，健全完善案件审理工作制度，认真履行案件审核把关和监督制约职责，不断提升机关纪委执纪审查能力。三是严把案件审理质量关。加大对市纪委监委派驻机构及机关纪委处置问题线索、查办违纪案件、处分违纪党员的审核力度，全年累计审核办理案件46件，37名党员干部受到党纪政务处分。
2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋划之年，是进一步全面深化改革的关键之年，也是市委确定的攻坚突破年。乌海市委直属机关工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以高质量党建促进高质量发展为主题，以落实机关党建主体责任为牵引，把坚持用改革精神和严的标准管党治党落实到机关党建工作全过程各方面，围绕服务落实“五大任务”、“六个工程”、“六个行动”和我市“十项重点工作”，在推动资源型城市转型中贡献机关党建力量。
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