从“单打独斗”到“组团协作”，从“被动应对”到“主动破题”，巴彦淖尔市直机关工委持续深化机关党建“横联纵领”工作模式，调整包片联系服务基层党组织分组，优化片组联动协作工作机制，探索“小切口”融合载体，以党建引领、联学共建、效能倍增的新思路，有效助力市直机关在办好两件大事，深化“六个工程”、推进“六个行动”、建设“五高五区”中展现机关党建新作为。
划片联建，破单指发力之困
按照行业相近、领域相关、业务相通的原则，结合全市“五大任务”分工和承担“六个工程”、“六个行动”任务等情况，将直管的83家直管党组织划分为6个包片联系组，建立上下联通、横向联动、区域协同的运行机制，通过理论共学、资源共享、活动共办、比拼共进、作风共抓进行联建联动，使机关党建资源由“线条型”转变为“网格型”，党建力量由“单放式”转变为“组团式”，以片组党建共同体促进机关各党组织互助提高、抱团成长。
机制联创，解专业不足之难
初步构建“1+2+6”联建工作体系，即各片组由机关工委领导担任组长进行牵头搭建1个协作平台，通过工委联络员日常调度及时掌握组内党组织工作动态，汇总党建联建好案例、好做法、好经验，日常指导党建工作。2个组内直管党组织担任副组长同商共促，围绕“领航共建 争当六个先锋”活动主题，通过联推重点工作、联办重大活动，使机关党建与业务工作同向聚合、同步向前。
务求实效，促党建发展同频
以党建督查指导为契机，组织开展组内“党务党建共学共促”活动，为党务干部搭建系统学习、经验借鉴、相互交流的平台，激发党务干部的工作热情，提升党建工作智力支撑。定期召开组内工作会议，收集和反馈联系组内直管党组织对机关党建工作的意见建议，畅谈党建融合发展的经验做法和思路举措，共同促进党建工作不断取得新突破，以高标准党建推动巴彦淖尔现代化建设高质量发展。
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