2025年，巴彦淖尔市直机关纪检监察工委紧扣新时代政治监督要求，以“具体化锚定方向、精准化破解难题、常态化筑牢根基”，推动政治监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升，为高标准党建服务保障高质量发展注入“廉动能”。
聚焦“具体化”，细化监督清单压实责任。以“小切口”破题，构建“横纵联动”监督体系。细化任务清单。对照市委中心重点工作，将监督内容分解为“贯彻新发展理念、优化营商环境、民生领域腐败治理”等专项监督内容，绘制“路线图”“时间表”。强化压力传导。建立“工委牵头+党支部落实+机关纪委协同”工作局面，通过“片组联动协作”的形式对83个市直单位党组织实施“点对点”督导，推动主体责任与监督责任同频共振。深化闭环整改。督促机关纪委实行“监督—反馈—整改—回头看”全流程管理，针对巡视巡察反馈问题、日常监督、专项监督发现问题，开展“销号式”督查，以责任倒逼促履责到位。
突出“精准化”，靶向施治提升监督质效。深化重大决策全链条监督。以党的二十届三中全会和自治区党委、市委工作要求部署为统领，紧扣铸牢中华民族共同体意识工作主线，将监督嵌入“六个工程”“六个行动”“五高五区”建设等中心工作全链条，确保党建与业务同向发力。抓实党建业务嵌入式监督。以巴彦淖尔市直机关党的建设工作要点、党组织标准化规范化建设为标尺，严明“抓业务必抓风纪、促发展必治腐败”要求，通过“坚强堡垒支部”、“两优一先”、党组织书记述职评议等载体，实施“嵌入式”监督，压实主体责任，实现党建工作推进到哪里，监督检查就跟进到哪里。强化关键少数常态约束。紧盯新任职干部、关键岗位及年轻干部，建立“重点人+重点事”监督清单，强化思想教育、日常管理和作风养成，推动其扛牢全面从严治党主体责任，在政治引领、干事创业、廉洁自律上立标杆、作表率。同时用好批评与自我批评“利器”，强化同级监督与相互提醒，倒逼领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，形成“头雁效应”。
强化“常态化”，制度固本构建监督长效格局。推动“当下改”与“长久立”有机统一。健全监督制度体系。制定《政治监督常态化十项措施》，完善政治生态研判、重大事项请示报告、廉政档案动态更新等机制，推动监督融入日常。创新教育预防机制。开展“一把手”讲廉政党课、年轻干部“廉洁第一课”、学习教育“专题党课”等活动，组织旁听职务犯罪庭审、参观廉政教育基地等沉浸式警示教育，提高机关党员干部拒腐防变意识。
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