内蒙古自治区党委直属机关工委聚焦贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，在围绕中心、建设队伍、服务群众中不断提高机关党建质量，为自治区办好两件大事、实现“闯新路、进中游”目标提供坚强保证。
建设拥护“两个确立”、践行“两个维护”的政治机关
政治机关建设全面深化。坚持“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，完善研究部署、定期调度、跟踪督办闭环工作机制，把政治机关建设贯穿机关党建始终。坚持问题导向，开展政治机关建设“回头看”，精准靶向抓好问题整改。坚持项目化管理，把政治机关建设作为2024年抓基层党建“书记项目”，定期开展自查自评，及时掌握进展情况，并将项目实施情况作为党建考核重要内容。
铸牢中华民族共同体意识工作主线全面贯彻。认真落实自治区《关于全面贯彻铸牢中华民族共同体意识主线的若干措施》，研究制定任务清单，将主线要求落实到机关党建全过程各环节。以“三学”“三讲”“三做”为活动载体，有形有感有效常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，面向各族群众广泛开展党的民族理论和民族法律法规等政策宣讲活动5.3万场次，教育引导各族干部群众牢牢铭记“六句话的事实和道理”。
北疆模范机关创建全面推进。会同自治区党委组织部联合印发《关于进一步深化“让党中央放心、让人民群众满意”北疆模范机关创建工作方案》，围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”细化12项重点任务，明确程序条件、负面情形，推动考实评准，以创促建、以评促创。突出“一机关一特色”，聚焦推动两件大事成效，选树18家“创建北疆模范机关先进单位”，引领各级党组织加强政治建设、转变工作作风、激发担当作为、提升工作效能，服务保障内蒙古经济社会高质量发展。
“坚定不移跟党走青春风采亮北疆”自治区直属机关青年理论学习小组成果展示现场交流会
建设高举旗帜、信念坚定的模范机关
持续推动党的创新理论入脑入心。深入实施党的创新理论学习教育计划，以学习贯彻党的二十大精神为重点，推动理论学习中心组以上率下领学、机关党委组织指导督学、党支部立足实际深学、党员干部积极主动自学、各级党校培训轮训促学“五学”联动，学习质量与效果取得新提升。落实理论学习中心组巡听旁听、定期报告制度，对101家区直机关开展2轮巡听旁听。成立青年理论学习小组1200余个，常态化抓好青年理论学习。
持续推动党内集中教育见行见效。坚持高标准、严要求，组织区直机关深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，有效推动各单位将理论学习、调查研究、检视整改、建章立制有机融合、一体推进，形成互促共进、互学互鉴、走深走实的良好局面。通过抓日常教育、警示教育、宣传教育，推动各单位主要领导全覆盖讲纪律党课，累计开展党纪学习教育专题培训364期、“三会一课”9266次、主题党日2290次，切实把学习教育融入日常、抓在经常、落在平常。
建设全面进步、全面过硬的模范机关
战斗堡垒更加坚强。突出创新特色、培育党建品牌、强化示范带动、提升整体水平，持续推动党支部标准化规范化建设。创建“最强党支部”，选树命名自治区直属机关“最强党支部”示范点36个。以星级化亮晒比为抓手，设立党员先锋岗、突击队、责任区，组织党员承诺践诺，在办好两件大事、实施“六个工程”中攻坚克难、冲锋在前。进一步激发党支部创先争优活力，扎实推进坚强堡垒“模范”支部创建，区直机关50%以上党支部达到堡垒支部标准，452个党支部评定为2023年度区直机关坚强堡垒支部，17个党支部被自治区党委组织部命名为坚强堡垒“模范”支部。深入开展党员“双报到、双服务、双报告”活动，29.4万人次党员干部参与包联小区、居住地小区志愿服务工作。
分类指导更加精准。推行片组联络机制，将101家区直机关根据性质特点，划分为党政机关、事业单位、垂管部门等6个片组，强化日常指导服务和工作推进落实。编印《自治区直属机关基层党组织工作指引》、制发党支部工作视频教材、《党支部工作手册》，推动机关基层党组织抓有方向、做有依据。印发《关于进一步推进自治区直属机关事业单位党建工作的通知》，制定具体措施、提出明确要求。落实中组部《关于进一步明确垂直管理部门党建工作责任的通知》精神，推动垂管部门与属地部门党建工作互学互鉴、共同提升。
党务干部队伍更加过硬。在机关党委专职副书记、机关纪委书记选拔任用上严格把关，常态化开展任前谈话。在教育培训上紧抓不放，推动分批轮训、专业施训，打造精品课程。5年来，自治区党委直属机关工委累计举办各类培训107期，培训学员1.4万余人，“工委示范、单位主办、全员覆盖”的基层党务干部培训工作机制日益健全。在关怀激励上持续用力，择优向自治区党委组织部和单位党组（党委）推荐优秀机关党委专职副书记，不断增强机关党务干部的荣誉感、归属感和获得感。
建设纪律严明、风清气正的模范机关
监督质效取得新提高。聚焦“两个维护”根本任务做准政治监督，围绕办好两件大事强化监督，起草《关于加强自治区直属机关部门机关纪委建设意见》，持续探索机关纪委加强政治监督路径方法，建好用好政治监督台账。聚焦突出问题做精专项监督，持续纠治群众反映强烈、损害群众利益的突出问题。聚焦抓早抓小做实日常监督，出台《关于抓早抓小抓预防的实施意见》《自治区直属机关党员干部负面行为清单》，抓好重要岗位、关键环节廉政风险点排查，用好监督执纪第一种形态，让党员干部习惯在监督下工作。
作风建设取得新进步。持之以恒纠治“四风”，紧盯重要时间节点、关键环节加强监督检查。5年来，区直机关严肃查处违反中央八项规定精神案件62件、处分70人。深入整治形式主义、官僚主义问题，开展整治“四官”问题净化机关政治生态行动，“搞庸俗哲学、圈子文化问题”专项整治和“提标、提速、提效”专项行动，坚决纠治“三多三少三慢”、加重基层负担等形式主义、官僚主义行为。
一体推进“三不腐”取得新成效。依规依纪追责问责，近年来区直机关各级纪检监察机关共立案450余件，给予党纪处分530余人次。把好案件质量关，纪检监察工委审理案件422件。注重查办案件与堵塞制度漏洞相结合，推动区直机关各单位制定完善教育管理监督、规范权力运行、廉政风险防控等制度机制1500余项。加强纪律教育，抓好党章党规经常性学习教育，常态化开展警示教育，重点抓好新入职干部和年轻干部的廉洁教育，加强机关廉洁文化建设，推荐上报的廉洁文化作品获中纪委优秀奖。
建设履职尽责、真抓实干的模范机关
坚持“书记抓、抓书记”。起草《关于进一步加强和改进自治区直属机关党的建设的意见》，明确各级党组织书记管党治党职责。工委认真履行统一领导、督促指导区直机关各部门党的工作职能；强化区直机关单位党组（党委）书记“第一责任人”责任，推动90余家单位党组（党委）书记担任机关党委书记，督促班子成员履行“一岗双责”；指导机关党委专职副书记发挥专门作用，协助党组（党委）落实机关党建工作任务；推动“支部建在处室、处长担任书记”，抓实党支部书记具体责任。
坚持“重点抓、抓重点”。抓责任主体，制定党建工作重点任务清单，明确党组（党委）、机关党委、党支部责任与任务要求。抓融合共促，督促各单位健全党建和业务同谋划、同部署、同落实、同检查运行机制。抓品牌创建，打造“一支部一品牌”，连续10年组织机关党建特色创新案例评选，举办经验交流会，累计评选优秀案例268个，其中3个案例被中央和国家机关工委评为党建创新成果十佳、百优案例。
坚持“严格抓、抓严格”。坚持工作在平时、考核在日常，强化日常监控和差异化考核，健全履职尽责、述职评责、督查考责、问责追责“四位一体”的机关党建工作机制。坚持为基层减负，整合机关党建考核、党群部门绩效考核、驻区中直单位绩效考核三项工作，切实减轻机关党组织负担。坚持述职评议“全覆盖”，推动点评反馈问题整改落实。坚持正向激励和约谈问责相结合，强化考核结果运用，充分发挥机关党建工作考核的“风向标”“指挥棒”作用。
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