近年来，自治区总工会党组深入贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识工作主线，突出“三个坚持”，促进党建工作与业务工作深度融合，为助力自治区办好两件大事、实现闯新路进中游目标贡献工会力量，成功获评“自治区文明单位”“创建北疆模范机关先进单位”。
一、坚持以建设模范政治机关为总体目标，持续夯实凝心铸魂铸牢根本的思想基础
一是突出坚持党的领导。把坚持和加强党的全面领导作为谋划工作的坐标原点、推进工作的根本原则、检验工作的衡量标尺，严格落实“第一议题”制度，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想“党建篇”“民族篇”“内蒙古篇”。印发全区工会学习贯彻习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神通知，制定学习贯彻习近平总书记同全总新一届领导班子集体谈话精神实施方案，形成传达学习、研究部署、任务落实工作闭环。召开全区工会系统、劳模工匠座谈会，组织“大国工匠进企业”系列活动，组建宣讲团开展宣讲2400余场，引领广大职工群众坚定维护核心、与党同向同行。
二是突出贯彻工作主线。出台贯彻落实自治区党委关于全方位建设“模范自治区”决定实施方案，把贯彻落实主线纳入全年工会各项工作，作为表彰命名先进荣誉的前置考核内容，纳入党建工作责任制和全区各级工会干部培训必修课。深化“中国梦劳动美”等主题宣传教育，拓展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，举办百名劳模工匠铸牢中华民族共同体意识专题讲座，广泛宣传职工“民族团结进步故事”，打造铸牢中华民族共同体意识展示长廊，教育引导广大职工群众和工会干部牢记“六句话的事实和道理”，同心呵护“模范自治区”崇高荣誉。
三是突出夯实基层基础。长效常态坚持落实主题教育总要求、主要目标，推动解决76个实际问题，新建及完善51项规章制度；落实关于加强党建带工建工作的意见，健全完善全区口岸工会组织体系建设；以领导干部和年轻干部为重点，常态化开展党性教育培训；严格落实党内政治生活和组织生活制度，采取争创“十抓型”党支部等方式，深化坚强堡垒“模范”支部创建；成立乡村振兴攻坚队、职工参互服务队、劳动技能竞赛突击队，切实将党建成果转化为工作成效。
二、坚持以推动高质量发展为重要职责，有效汇聚广大职工建功立业创新创造的磅礴力量
一是激扬堡垒作用助推“五大任务”。自觉把党建工作放在大局中谋划推进，印发充分发挥基层党组织作用助力自治区办好两件大事的通知，引导机关党组织和党员干部紧紧围绕自治区“五大任务”发挥职能作用。聚焦发展新质生产力、“三北”工程攻坚战、黄河流域高质量发展等重大战略，开展111个工种的职工职业技能比赛。推荐两项职工创新技术成果分别荣获全国“一等”成果和自治区科学技术进步“二等奖”。出台在“两个稀土基地”建设中发挥主力军作用的十项措施，支持包头市打造“工匠之都”和职工创新示范区。建立东北三省一区工会工作协作机制，累计选树85名北疆工匠、30名“最美职工”，涌现出卢仁峰、洪海涛、戎鹏强、郭晋龙等大国工匠先进人物，为自治区“五大任务”奠定坚实的人才基础。
二是激发组织优势助力“六个工程”。充分发挥党建引领和保障作用，连续开展防沙治沙和风电光伏一体化工程劳动竞赛大会战、建设“两个稀土基地”产业工人在行动、“三北”工程攻坚战建设项目劳动竞赛、全区新就业形态劳动者工会工作经验交流会、全区工会助力黄河流域生态保护和高质量发展推进会、助力温暖工程行动现场推进会、助力“培育新质生产力、构建新能源体系”专项劳动和技能竞赛推进会、助力自贸区创建工程打造北疆亮丽口岸工会推进会、助力新质生产力产业工人技能提升行动、纪念“安康杯”竞赛活动40周年观摩座谈会等“十大行动”，在助力“六个工程”中展现广大职工和工会组织主人翁作用。
三是激活主责主业助益共同富裕。充分发挥桥梁纽带作用，助力兴边稳边固边，开展“暖边北疆行”慰问活动，行程5000多公里、走访12个口岸，组织北疆职工乌兰牧骑开展53场“走边关”下基层慰问演出，投入1583万元慰问边境、口岸职工和守边固边红色堡垒户、党员中心户1.1万余人，累计投入1380万元，支持自治区12个口岸工会组织建设。拓展“群团组织办实事”实效，2023年，实名制就业服务3.11万人次，筹集资金1.88亿元慰问77万人次，实施83个职工困难帮扶项目。连续两年投入8000万元，广泛开展面向新就业形态劳动者的普惠和促消费服务，不断提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。
三、坚持以正风肃纪为重要抓手，持续营造履职尽责风清气正的机关良好政治生态
一是高站位开展党纪学习教育。全力以赴、聚精会神开展党纪学习教育，及时制定实施方案、明确17条具体举措，运用领导干部领学、机关党委督学、支部书记带学、党员干部自学“四学联动”机制，不断深化对《中国共产党纪律处分条例》的学习掌握，全覆盖学习《党的十九大以来工青妇系统严重违纪违法典型案例警示录》，用身边事身边人让党员干部受警醒、知敬畏。充分利用内蒙古红色教育基地和全区职工爱国主义教育基地、工运史展馆等红色工运资源开展纪律教育培训，在工会网站开设专栏专题，推动党纪学习教育取得实效。
二是高标准压实主体责任。认真履行党组书记“第一责任人”责任，做到严负其责、严管所辖。认真履行班子成员“一岗双责”，抓好分管范围内的管党治党工作。自觉接受并积极配合驻会纪检监察组工作，健全纪检监督与巡视监督、审计监督工作协调机制，强化监督整体合力。常态化开展廉政风险隐患排查防控，印发廉洁过节通知，及时对晋级、提拔干部和新入职干部开展任前廉政谈话，确保管好关键人、管住关键事、管到关键处、管在关键时。
三是高质量实施作风建设三年行动。自2022年以来，连续开展作风建设提升、深化、巩固三年行动，着力解决“慢、粗、虚”问题，推动实现“快”“实”“韧”“减”“节”目标，区总机关干部的政治自觉、规矩意识、纪律观念进一步增强，求真务实、真抓实干、担当作为的作风进一步树立，共有34名干部被提拔使用或职级晋升。大兴调查研究，各级工会共抽调795名机关干部常态化开展赴基层蹲点工作，推动解决一批急难愁盼问题，展现了职工群众“娘家人”的良好形象。
下一步，自治区总工会将始终坚持和加强党的全面领导，以更高站位、更大力度、更实举措推进政治机关建设，在推进中国式现代化内蒙古高质量发展新篇章中展现工会组织更大作为。
